U javnom preduzeću Pošta Srbije u Beogradu danas je poptisan kolektivni ugovor koji će važiti za 15.000 zaposlenih u tom preduzeću. Kolektivni ugovor kojim je definisan socijalni i materijalni status zaposlenih, uz sva prava u oblasti rada i radnih odnosa, važiće naredne tri godine, a potpisali su ga, u ime osnivača, potpredsednik Vlade i ministar spoljne i unutrašnje trgovine i telekomunikacija Rasim Ljajić, u ime poslodavca direktor Pošta Srbije Milan Krkobabić. U ime radnika ugovor su potpisali predsednik sindikata PTT Srbije Alekdsandar Pavlović i predsednika sindikadta PTT Nezavisnost Snežana Marković. Potpredsednik Ljajić je, posle potpisivanja ugovora, izjavio da je on rezultat dogovora sve tri strane, da predstavlja najbolji način za afirmaciju socijalnog dijaloga u Srbiji i da može da bude model i za druga preduzeća, i to ne samo javna.
U javnom preduzeću Pošta Srbije u Beogradu danas je poptisan kolektivni ugovor koji će važiti za 15.000 zaposlenih u tom preduzeću.
Kolektivni ugovor kojim je definisan socijalni i materijalni status zaposlenih, uz sva prava u oblasti rada i radnih odnosa, važiće naredne tri godine, a potpisali su ga, u ime osnivača, potpredsednik Vlade i ministar spoljne i unutrašnje trgovine i telekomunikacija Rasim Ljajić, u ime poslodavca direktor Pošta Srbije Milan Krkobabić.
U ime radnika ugovor su potpisali predsednik sindikata PTT Srbije Alekdsandar Pavlović i predsednika sindikadta PTT Nezavisnost Snežana Marković.
Potpredsednik Ljajić je, posle potpisivanja ugovora, izjavio da je on rezultat dogovora sve tri strane, da predstavlja najbolji način za afirmaciju socijalnog dijaloga u Srbiji i da može da bude model i za druga preduzeća, i to ne samo javna.
Krkobabić je rekao da je taj ugovor primer da jedno javno preduzeće može da podnese sva davanja koja se tiču radnika i da, istovremeno, u 2013. ostvari dobit od oko 30 miliona evra, što je tri puta više nego prethodne godine.